Bachillerato en Administración de Recursos Humanos

La carrera de técnico en Administración de Recursos Humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, asistir en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.

El egresado del bachillerato técnico en administración de recursos humanos deberá mostrar las siguientes competencias:

Elaborará y gestionará la información de la organización, Integrara el capital humano a la organización, asistirá en el control y evaluación del desempeño de este, Controlará los procesos y servicios de higiene y seguridad, Determinará las remuneraciones al capital humano de la organización, demostrará conocimientos en tecnologías de la información y las comunicaciones.

Certificado de secundaria

Acta de nacimiento actualizada

Copia de CURP ampliada a tamaño carta

Todos los documentos deben ser presentados en original y dos copias

**Nota: Si no cuentas con tu certificado de secundaria puedes inscribirte con los demás requisitos y tendrás hasta dos semanas después de haber iniciado clases para entregar la documentación completa.

Plan de estudios

Primer Cuatrimestre
• Álgebra
• Química I
• Lectura, Expresión Oral y Escrita I
• Inglés I
• Tecnologías de la Información y la Comunicación
• Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores I

Segundo Cuatrimestre
• Geometría y Trigonometría
• Química II
• Lectura, Expresión Oral y Escrita II
• Inglés II
• Módulo I: Elabora y Gestiona la Información Administrativa de la Organización

Tercer Cuatrimestre
• Geometría Analítica
• Biología
• Inglés III
• Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores II
• Módulo II: Integra el Capital Humano a la Organización

Cuarto Cuatrimestre
• Cálculo
• Física I
• Ecología
• Inglés IV
• Módulo III: Asiste en el Control y Evaluación del Desempeño del Capital Humano en la Organización

Quinto Cuatrimestre
• Probabilidad y Estadística
• Física II
• Inglés V
• Ciencia, Tecnología, Sociedad y Valores III
• Módulo IV: Controla los Procesos y Servicios de Higiene y Seguridad del Capital Humano en la Organización

Sexto Cuatrimestre
• Matemática Aplicada
• Optativa
• Asignatura Específica del Área Propedéutica Correspondiente (1)
• Asignatura Específica del Área Propedéutica Correspondiente (2)
• Módulo V: Determina las Remuneraciones del Capital Humano de la Organización